"On sinusta kiinni joudutko pataan vai pääsetkö juhlimaan leirinuotiolle" - Narratiivinen tutkimus etsivän työn tekijöiden tarinoista työstään

Etsivän työn tekijöiden tehtävänä on etsiä, löytää ja auttaa nuoria, jotka ovat avun tarpeessa, eivätkä jostain syystä käytä olemassa olevia auttamis- ja palvelujärjestelmiä tai eivät ole tulleet niissä autetuiksi. Etsivää työtä tehdään nuorten kokoontumispaikoissa liikkuen, julkisissa ja yksityisissä tiloissa nuoria tavaten ja normaaleista työajoista poiketen, yhdessä toista sukupuolta olevan työparin kanssa. Etsivä työ voidaan jakaa karkeasti kahteen osaan: kenttätyöhön ja asiakastyöhön. Kenttätyössä työntekijöiden toiminnan viitekehys on nuorten valitsema ja heidän valtansa piiriin kuuluva. Työntekijä toimii nuorten reviirillä palvelujärjestelmän edustajana tarjoten nuorelle aikuista ja luottamukseen perustuvaa ihmissuhdetta. Tampereella vuonna 1991 käynnistynyttä etsivää työtä nuorten parissa tehdään ns. Norjan mallin mukaisesti. Norjassa etsivä työ alkoi jo vuonna 1966 osana kunnallista nuorille suunnattua palvelua. Tutkin sosiaalipolitiikan pro gradussani etsivän työn tekijöiden käsityksiä ammatillisesta etsivästä kenttätyöstä nuorten parissa. Tutkimusaineistona on yhdentoista työntekijän kirjoittama tarina työstään. Käytän työssäni narratiivisia tutkimusmenetelmiä ja pohdin kerrotun kokemuksen merkitystä ihmiselle itselleen ja tutkijalle. Etsin tarinoista tihentymiä ja toistuvia teemoja, jotka yhdistävät ja erottavat tarinoita toisistaan. Tällaisia verkkomaisesti toisiinsa kytkeytyviä merkityksiä ovat ammatillisuus ja kunnioitus ja ne ovat selvimmin luettavissa kenttätyön ja työparityön kuvauksissa. Tarinat kertovat erilaisista kentistä, fyysisistä ja tilallisista, joihin työntekijät tekevät eri väliintuloja. Ne kertovat myös rikkaasta, alati muuttuvasta ja yllätyksiä täynnä olevasta työstä, jossa työntekijän kyvyt ja taidot sekä luottamus vierellä toimivaan työpariin joutuvat monessa mielessä koetteelle. Tutkin gradussani myös kertomusten juonirakennetta käyttäen A.J. Greimasin aktanttimallia. Etsivän työn tarinassa tekijät lähtevät matkalleen kentälle etsimään apua tarvitsevia nuoria sosiaalipalvelujen sinne lähettämänä. Matkallaan työntekijät kohtaavat huonon onnen ohella vastuksia, joita voivat synnyttää työn sisäiset rakenteet ja työntekijöiden uskomukset ja moraaliset jäsennykset. Työtä edesauttavina tekijöinä, hyvän onnen ohella, toimivat kenttätyön tuttuus, kentällä kohdatut nuoret ja työtä tukevat rakenteet, ennen kaikkea hyvä kokenut työpari. Tunnistuksessa selviää, että erilaisten kenttien kulttuuristen rajojen ohella työntekijät ylittävät erilaisia aikavyöhykkeitä, jotka syntyvät työelämän organisaatiokulttuurin ja kenttätyön erilaisista ja ristiriitaisista vaatimuksista. Avainsanat: etsivä työ, ammatillisuus, kenttätyö, kunnioitus, habitus, nuoriso, narratiiviset tutkimusmenetelmät, juonirakenneanalyysi, hyvinvointipalvelu